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2MAN216

Gestion des ressources humaines

(3.0 cr.)

Offrir une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines et de ses pratiques afin de comprendre la contribution spécifique de la GRH à l'optimisation et au déploiement de la stratégie de l'organisation.

Évolution historique des modèles de GRH. Le rôle stratégique de la GRH. L'influence des facteurs environnementaux sur les pratiques RH. La GRH et l'organisation du travail. Les activités de dotation en personnel. L'évaluation du rendement. Le développement des compétences et la gestion des carrières. La rémunération et la reconnaissance. Les principaux aspects juridiques de la GRH. La promotion d'un milieu de travail sain et sécuritaire. Les technologies de l'information et la GRH. L'évaluation de la gestion des ressources humaines.

Préalable(s): (2MAN115)

(06/2017)

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programmes dans lesquels se trouve ce cours

4108 Certificat en informatique de gestion
4122 Certificat en administration
4209 Certificat en gestion des ressources humaines
4679 Certificat en coaching
7437 Baccalauréat en kinésiologie
7710 Baccalauréat en informatique de gestion
7764 Baccalauréat en administration
7766 Baccalauréat en sciences comptables

Ce cours est offert aux trimestres suivants:

Été 2017

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - OUVERT

du mardi 02-05-2017 au mardi 20-06-2017 de 16:00 à 18:45 Local: P3-1000
du jeudi 04-05-2017 au jeudi 22-06-2017 de 16:00 à 18:45 Local: P3-1000
Automne 2017

Groupe 01 (CHICOUTIMI JOUR) - OUVERT

du mercredi 30-08-2017 au mercredi 13-12-2017 de 13:00 à 15:45 Local:

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - OUVERT

du mercredi 30-08-2017 au mercredi 13-12-2017 de 19:00 à 21:45 Local:
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