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2MAN352

Habiletés, méthodes et techniques de formation

(3.0 cr.)

Faire connaitre les éléments essentiels de la formation et des modèles d'acquisition de compétences. Habiliter à concevoir, planifier, animer et évaluer une activité de formation.

Particularités de l'andragogie. Techniques d'enseignement. Modèle d'apprentissage expérientiel de Dewey. Styles d'apprentissage de Kolb. Apprentissage dans et sur l'action (Argyris & Schön). Transfert des apprentissages. Organisation apprenante. Communautés d'apprentissage. Communautés de pratique. Co-développement. Analyse des besoins de formation. Formulation des objectifs de formation. Conception, planification, animation et évaluation d'une activité de formation.

Formule pédagogique : Cours Magistral

(09/2023)

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programme dans lequel se trouve ce cours

4565 Certificat en psychologie du travail et des organisations

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Automne 2024

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - OUVERT À TOUS

du lundi 26-08-2024 au lundi 09-12-2024 de 16:00 à 18:45 Local: XXXXXXXXX
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