Développer les habiletés en matière de gouvernance d'entreprise, de création de valeur et de stratégie financière organisationnelle. Développer chez l'étudiant sa capacité d'élaborer des prévisions et des projections dans le but d'améliorer la prise de décision.
Évaluation des processus administratifs en vue de la croissance et des objectifs stratégiques, identification des obligations légales et réglementaires en matière de divulgation, formulation de recommandations en matière de gouvernance d'entreprise (plan de rémunération des dirigeants, communications avec le conseil d'administration), création et partage de la valeur en regard du pouvoir des actionnaires et des parties prenantes (employés, sociétés, fournisseurs, clients), notions de stratégies de croissance et structure de financement, de même que de gestion des risques financiers et conception des outils de contrôle et d'évaluation de la performance. Prévisions technologiques, identification des tendances tant sur le plan social qu'économique, établissement des prévisions des besoins de fonds, structure de capital, identification des risques financiers.
Formule pédagogique : Cours Magistral
Ce cours n'est dans aucun programme ouvert aux admissions.