Familiariser avec les principes qui sous-tendent les concepts de formation et de développement du personnel dans l'organisation ainsi que les techniques utilisées dans les programmes de formation.
Notion de formation, diagnostic des besoins, principes et techniques des programmes de formation, évaluation de la formation et d'un programme de formation.
Préalable(s): (2MAN206)
Formule pédagogique : Cours Magistral
Ce cours n'est dans aucun programme ouvert aux admissions.