Le projet d'intervention vise à permettre à l'étudiant de vivre une expérience à l'intérieur d'un organisme de développement régional et de mettre à l'épreuve les connaissances théoriques acquises durant sa scolarité dans la réalisation d'un projet concret de développement. Le projet d'intervention comporte l'acquisition d'habiletés professionnelles normalement requises dans les différentes sphères du développement régional et, notamment, pour les questions relatives à la planification du travail, à l'adaptation au milieu, à la communication orale et écrite et à l'apprentissage des techniques de télécommunication. Il permet ainsi à l'étudiant de prendre contact et de se familiariser avec la réalité du milieu du travail dans son champ de spécialisation. Le projet d'intervention se développe autour des trois composantes suivantes : l'offre de services, le projet d'intervention lui-même et le rapport de projet d'intervention. L'offre de services comprend le mandat à effectuer, les objectifs visés et les ressources matérielles et humaines sur lesquelles peut compter le stagiaire. Le projet d'intervention lui-même est placé sous la responsabilité du professeur-conseiller et du chargé de formation. Le rapport de projet d'intervention doit contenir les éléments suivants : le mandat, le diagnostic préliminaire, la problématique, le cadre d'analyse d'intervention, la méthodologie, les résultats escomptés, le déroulement du projet d'intervention, les résultats obtenus et les conclusions et les recommandations.
Ce cours n'est dans aucun programme ouvert aux admissions.