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SPSY502

Intervention en milieu organisationnel I

(3.0 cr.)

Approfondir d'une façon systématique les premières étapes d'une intervention de consultation en milieu organisationnel : 1) entrée, 2) entente, 3) orientation. Faire comprendre l'importance de la circulation de l'information dans les systèmes humains. Faire expérimenter les trois premières étapes d'une intervention auprès d'un système-client.

Rappel du modèle d'intervention et révision des étapes de l'entrée, de l'entente et de l'orientation. Survol des diverses méthodologies de diagnostic organisationnel. Fondements théoriques et méthodologie de l'enquête feed-back. Réalisation en équipe d'une enquête feed-back auprès d'un système-client. Développement d'habiletés et d'attitudes liées au retour d'information. Planification des différentes étapes du processus de circulation d'information. Cueillette, traitement, retour de l'information et choix des priorités d'action.

Préalable(s): (SPSY128 et SPSY500 et SPSY501)

(04/2016)

Appartenance départementale

Sciences de la santé

Programme dans lequel se trouve ce cours

4565 Certificat en psychologie du travail et des organisations

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Automne 2017

Groupe 21 (ALMA) - RÉSERVÉ

du mardi 29-08-2017 au mardi 12-12-2017 de 19:00 à 22:00 Local: XXXXXXXXX
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