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SPSY506

Mesure et évaluation en psychologie du travail et des organisations

(3.0 cr.)

Initier à la mesure et à l'évaluation de compétences et du potentiel en psychologie du travail et des organisations. Habiliter à classer et à distinguer les différents types de moyens d'évaluation des individus. Familiariser avec les mécanismes d'interprétation de quelques tests.

Définition des concepts de base. Processus d'évaluation : objectifs, critères, moyens, coûts. Différents moyens de mesure et d'évaluation : panier de gestion, tests psychométriques (MBTI, TRIMA, …), évaluation 360, entrevue individuelle et entrevue de groupe. Rédaction de rapports d'évaluation. Implications éthiques de l'évaluation.

Préalable(s): (SPSY148 et SPSY161) ou (SPSY148 et SPSY501)

(04/2016)

Appartenance départementale

Sciences de la santé

Programme dans lequel se trouve ce cours

4565 Certificat en psychologie du travail et des organisations

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Hiver 2018

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - RÉSERVÉ

du mercredi 10-01-2018 au mercredi 25-04-2018 de 16:00 à 18:45 Local:
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