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2GPE109

Fonction conseil en entreprise

(3.0 cr.)

Être en mesure de fournir les outils et le support à l'animation des groupes et d'instaurer une dynamique efficace de communication en contexte organisationnel. Assumer un leadership axé sur l'habilitation des membres de l'équipe de travail.

Appropriation des rôles de support et de conseil dans le groupe de travail. Définition et validation des mandats. Professionnalisation du rôle d'animateur du coach; validation du style, des forces et faiblesses personnelles. Techniques collectives de résolution de problèmes. Habiletés de communication et maîtrise des différents niveaux de communication (référentielle et persuasive, notamment). Résolution de problèmes par l'utilisation des techniques de réunion, de consultation, d'utilisation optimale de rencontres de groupe. Mise en place d'un processus de consultation interne. Adoption des valeurs et des attitudes favorables à l'actualisation du potentiel individuel ainsi qu'à l'atteinte des objectifs organisationnels.

Formule pédagogique : Cours Magistral

(12/2021)

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programme dans lequel se trouve ce cours

4679 Certificat en coaching

Ce cours est offert aux trimestres suivants:

Été 2022

Groupe 51 (SEPT-ILES) - RÉSERVÉ

le vendredi 06-05-2022       de 18:00 à 21:00 Local: aucun
du samedi 07-05-2022 au dimanche 08-05-2022 de 09:00 à 17:00 Local: aucun
le vendredi 27-05-2022       de 18:00 à 21:00 Local: aucun
du samedi 28-05-2022 au dimanche 29-05-2022 de 09:00 à 17:00 Local: aucun
le vendredi 10-06-2022       de 18:00 à 21:00 Local: aucun
du samedi 11-06-2022 au dimanche 12-06-2022 de 09:00 à 17:00 Local: aucun
Automne 2022

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - OUVERT À TOUS

du jeudi 01-09-2022 au jeudi 15-12-2022 de 19:00 à 21:45 Local: à venir
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