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2MAN284

Dotation en personnel

(3.0 cr.)

Approfondir les concepts de base de la dotation et acquérir une connaissance pratique des processus mis en œuvre par les professionnels RH et les gestionnaires afin d'attirer et de conserver une main-d'œuvre qualifiée, compétente et talentueuse.

L'évolution du marché du travail. Les enjeux organisationnels de la dotation. Les aspects juridiques de la dotation. La dotation et les autres activités de GRH. Les approches de planification des ressources humaines. L'analyse des emplois et la description des postes. Les profils de compétences. Le recrutement interne et externe. Les fondements de la mesure. Le processus de sélection. L'accueil et l'intégration des nouveaux employés. L'évaluation du processus de dotation. La dotation et la gestion de carrières.

Préalable(s): (2MAN216)

Formule pédagogique : Cours Magistral

(06/2022)

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programmes dans lesquels se trouve ce cours

0704 Programme court de premier cycle en administration pour étudiants en séjour d'études
4209 Certificat en gestion des ressources humaines
7764 Baccalauréat en administration

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Automne 2022

Groupe 01 (CHICOUTIMI JOUR) - OUVERT

du mardi 30-08-2022 au mardi 13-12-2022 de 13:00 à 15:45 Local: P1-6140

Groupe 11 (CHICOUTIMI SOIR) - OUVERT

du mardi 30-08-2022 au mardi 13-12-2022 de 19:00 à 21:45 Local: P1-7010
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