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2MAN284

Dotation en personnel

(3.0 cr.)

Approfondir les concepts de base de la dotation et acquérir une connaissance pratique des processus mis en ÷uvre par les professionnels RH et les gestionnaires afin d'attirer et de conserver une main-d'÷uvre qualifiée, compétente et talentueuse.

L'évolution du marché du travail. Les enjeux organisationnels de la dotation. Les aspects juridiques de la dotation. La dotation et les autres activités de GRH. Les approches de planification des ressources humaines. L'analyse des emplois et la description des postes. Les profils de compétences. Le recrutement interne et externe. Les fondements de la mesure. Le processus de sélection. L'accueil et l'intégration des nouveaux employés. L'évaluation du processus de dotation. La dotation et la gestion de carrières.

Préalable(s): (2MAN216)

(08/2018)

Appartenance départementale

Sciences économiques et adm.

Programmes dans lesquels se trouve ce cours

4209 Certificat en gestion des ressources humaines
7764 Baccalauréat en administration

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Hiver 2019

Groupe 31 (ST-FÉLICIEN) - OUVERT

du mercredi 09-01-2019 au mercredi 24-04-2019 de 19:00 à 21:45 Local: XXXXXXXXX
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