Développer son leadership au regard de la pratique infirmière. Cerner les tâches et les responsabilités de l'infirmière bachelière au sein d'une équipe interdisciplinaire et d'une équipe de soins. Cerner les influences sociales et politiques à l'origine de la définition du rôle professionnel de l'infirmière. Analyser la contribution de l'infirmière bachelière dans l'organisation et la gestion des services de la santé et des services sociaux. Analyser le contexte et les facteurs sociopolitiques à l'origine de la définition des orientations et de l'élaboration des politiques de santé. Cerner les effets de changement introduits lors de la mise en oeuvre de politiques de santé. Préciser son engagement en tant qu'infirmière ou infirmier auprès des partenaires des soins, des ressources professionnelles et des ressources communautaires.
Formation infirmière au Québec: enjeux et évolution. Collaboration et rôle des membres de l'équipe interdisciplinaire, de l'équipe de soins et des ressources communautaires. Principe de collégialité: partage d'un but, respect de la contribution de chacun, reconnaissance de ses limites, etc. Rôle de l'infirmière bachelière: infirmière de liaison, infirmière pivot, infirmière clinicienne, infirmière praticienne. Enjeux sociopolitiques. Analyse de dossiers sociopolitiques. Principaux enjeux en santé, sociaux, politiques, législatifs et institutionnels. Gestion du changement. Analyse de dossiers sociopolitiques. Liens rentre la mission sociale et le développement de la discipline. Définition et concepts clés du leadership: motivation, autonomie, empowerment.
Formule pédagogique : Cours Magistral
Ce cours n'est dans aucun programme ouvert aux admissions.