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SPSY506

Mesure et évaluation en psychologie du travail et des organisations

(3.0 cr.)

Initier à la mesure et à l'évaluation de compétences et du potentiel en psychologie du travail et des organisations. Habiliter à classer et à distinguer les différents types de moyens d'évaluation des individus. Familiariser avec les mécanismes d'interprétation de quelques tests.

Définition des concepts de base. Processus d'évaluation : objectifs, critères, moyens, coûts. Différents moyens de mesure et d'évaluation : panier de gestion, tests psychométriques (MBTI, TRIMA, …), évaluation 360, entrevue individuelle et entrevue de groupe. Rédaction de rapports d'évaluation. Implications éthiques de l'évaluation.

Préalable(s): ((SPSY148 et SPSY161) ou (SPSY148 et SPSY501))

Formule pédagogique : Magistral et/ou formation à distance

(06/2020)

Appartenance départementale

Sciences de la santé

Programme dans lequel se trouve ce cours

4565 Certificat en psychologie du travail et des organisations

Ce cours est offert au trimestre suivant:

Hiver 2021

Groupe 51 (SEPT-ILES) - OUVERT

du mercredi 13-01-2021 au mercredi 28-04-2021 de 19:00 à 21:45 Local: XXXXXXXXX
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